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人才机制

公平竞争

龙人计算机是一个开放性的舞台,在这个舞台上,您可以尽情舞蹈,不受到空间的局限,但每一个登上舞台的人,都是经过层层选拔和严格筛选的。龙人计算机合理设置了人力资源六大模块,合理科学对企业人力资源进行统筹管理。
在人员招聘方面,由人力资源部招聘专员、人力资源部总监、用人部门主管等共同组成招聘小组,层层对应聘人员理论素养及实际操作能力进行考核,确保了人员招聘的公正性、公开性,确保了龙人计算机团队的高素质性;
在员工晋升方面,面向公司全体员工进行选拔,由部门主管、部门总监、人力资源部总监、总经理等组成内部员工竞聘考察小组,根据竞聘人员的竞选演讲和平时工作能力予以评估,经考察小组一致评定为优胜的员工确定为晋升人员。
科学的管理、开放的舞台、公平的竞争,确保了每一位有识之士得到充分的发展空间。